標籤: 盡責管理（Due Diligence）
演算法真能識別強迫勞動嗎？還是我們只是在把盲區「自動化」？
負責任供應鏈不再只是「做得好看」的加分項，而是愈來愈硬的合規要求。歐盟《企業可持續發展盡責指令》（CSDDD）與美國《維吾爾強迫勞動預防法》（UFLPA），正在迫使亞太地區不少供應商與品牌拿出證據，證 […]亞洲為何正加快推動負責任供應鏈，並且有機會在不久後走在前面
過去很多年，一提到負責任供應鏈，亞洲不少人的直覺反應是：這是一套「由外而內」的要求。規則通常由歐美品牌先提出，亞洲的工廠、供應商和出口商再按要求跟進。稽核多由外部發起，要求也多半由海外客戶主導。 但這 […]2026年的盡責管理：證據成為「可交付成果」的一年
到了2026年，供應鏈盡責管理不再只是「政策團隊的文件」。它會變成一套日常營運能力，牽動採購、物流、法務、財務與對外溝通。亞太地區的變化最明顯，因為全球大量產能在這裡，很多現實問題也最先落到這裡：你的 […]
The Asia Pacific Responsible Supply Chain Desk serves as a strategic resource hub dedicated to helping businesses navigate complex regional regulations while integrating ethical labor practices and environmental sustainability into their core operations.
