फोरम से पहले असली एजेंडा तय करने की लड़ाई शुरू होती है: एशिया-प्रशांत के लिए UNRBHR 2026 परामर्श क्यों महत्वपूर्ण हैं
एशिया-प्रशांत में संयुक्त राष्ट्र का जिम्मेदार व्यवसाय और मानवाधिकार फोरम अभी कुछ महीने दूर है, लेकिन उसका एक महत्वपूर्ण चरण अभी से शुरू हो रहा है। आयोजक 6 अप्रैल 2026 वाले सप्ताह में हितधारक-विशिष्ट परामर्श सत्र आयोजित करेंगे, ताकि फोरम की दिशा, प्राथमिकताओं और प्रारूप पर सुझाव एकत्र किए जा सकें। उन्होंने विभिन्न हितधारक समूहों से नए और अनुभवी दोनों तरह के प्रतिभागियों को आमंत्रित किया है, और कहा है कि बाद में मुख्य निष्कर्ष साझा किए जाएंगे।
यह शायद एक औपचारिक प्रक्रिया जैसा लगे, लेकिन इसकी अहमियत दिखने से कहीं अधिक है। व्यवसायों, नागरिक समाज संगठनों, श्रमिक प्रतिनिधियों, नीतिनिर्माताओं और विकास क्षेत्र से जुड़े पक्षों के लिए यही वह समय है, जब सार्वजनिक एजेंडा तय होने से पहले फोरम को अब भी प्रभावित किया जा सकता है। एक बार कार्यक्रम तय हो जाने के बाद प्रभाव डालने की गुंजाइश काफी कम हो जाती है। 2026 का फोरम स्वयं 14 से 17 सितम्बर 2026 तक बैंकॉक में “Building Resilience, Advancing Rights” विषय के तहत आयोजित होने वाला है।
एशिया-प्रशांत के लिए यह इसलिए महत्वपूर्ण है क्योंकि इस क्षेत्र में जिम्मेदार व्यवसाय पर बहसें अब अधिक कठिन और अधिक परस्पर जुड़ी हुई होती जा रही हैं। श्रम अधिकार, प्रवासी श्रमिक, प्रतिकार, उचित परिश्रम, जिम्मेदार खरीद प्रथाएँ, लैंगिक मुद्दे, जलवायु और आपूर्ति श्रृंखला की लचीलापन जैसे प्रश्न अब अलग-अलग खानों में नहीं बैठे हैं। खरीदार, आपूर्तिकर्ता, सरकारें और नागरिक समाज सभी इस आपसी जुड़ाव से जूझ रहे हैं। किसी क्षेत्रीय फोरम का वास्तविक महत्व तभी है, जब वह इन दबावों को ईमानदारी से सामने लाए और उनके पीछे मौजूद व्यावहारिक बाधाओं पर पर्याप्त चर्चा की जगह दे।
इसी कारण यह परामर्श प्रक्रिया अपने आप में ध्यान देने योग्य है। यह हितधारकों को यह कहने का अवसर देती है कि किन मुद्दों पर अधिक ध्यान दिया जाना चाहिए, किन आवाज़ों का प्रतिनिधित्व अब भी कम है, और किस तरह का प्रारूप फोरम को अधिक उपयोगी बना सकता है। यह भी महत्वपूर्ण है कि यह आमंत्रण नए और अनुभवी दोनों प्रकार के प्रतिभागियों के लिए खुला है। इस तरह के फोरम बहुत आसानी से अत्यधिक परिचित दायरे में बदल सकते हैं, जहाँ हर वर्ष वही संस्थाएँ लौटती रहती हैं, जबकि छोटे आपूर्तिकर्ताओं, श्रमिक समूहों और स्थानीय संगठनों की आवाज़ अपेक्षाकृत कम सुनाई देती है। ये परामर्श मुख्य आयोजन शुरू होने से पहले उस दायरे को विस्तृत करने का अवसर हैं।
2026 का विषय भी एक महत्वपूर्ण तनाव की ओर संकेत करता है। आपूर्ति श्रृंखला की चर्चाओं में ‘resilience’ या लचीलापन को अक्सर केवल निरंतरता बनाए रखने, विविधीकरण करने और व्यवधान को संभालने तक सीमित कर दिया जाता है। लेकिन कोई आपूर्ति श्रृंखला तब लचीली नहीं कही जा सकती, अगर झटकों से निपटने की लागत श्रमिकों या कमजोर समुदायों पर डाल दी जाए। लचीलेपन को अधिकारों के साथ जोड़कर फोरम यह संकेत देता है कि व्यावसायिक अनुकूलन और अधिकार-सुरक्षा को परस्पर प्रतिस्पर्धी विषयों की तरह नहीं, बल्कि साथ लेकर चर्चा की जानी चाहिए। इससे एजेंडा तय करने का यह चरण और भी अधिक महत्वपूर्ण हो जाता है।
यह परामर्श प्रक्रिया इसलिए भी वजन रखती है क्योंकि इसके पीछे कौन है, यह भी मायने रखता है। सार्वजनिक घोषणा के अनुसार, UNRBHR2026 का आयोजन ILO Regional Office for Asia and the Pacific, IOM Asia Pacific, UN Human Rights – Asia, UNDP in Asia and the Pacific, UNEP Asia and the Pacific, UN Women Asia and the Pacific और UNICEF East Asia and Pacific द्वारा किया जा रहा है, और इसमें UN Working Group on Business and Human Rights का सहयोग है। यह संयोजन श्रम, प्रवासन, विकास, पर्यावरण, लैंगिक समानता और बाल अधिकार जैसे अलग-अलग दृष्टिकोणों को एक ही मंच पर लाता है। यह क्षेत्र की वास्तविकता के अनुरूप है, क्योंकि व्यवसाय से जुड़े नुकसान बहुत कम ही किसी एक ही श्रेणी में सीमित रहते हैं।
किसी फोरम का महत्व उद्घाटन दिवस से शुरू नहीं होता। वह उससे बहुत पहले शुरू हो जाता है, जब प्राथमिकताएँ अभी तय की जा रही होती हैं और कमियों को अब भी दूर किया जा सकता है। जो लोग चाहते हैं कि इस वर्ष का फोरम अधिक व्यावहारिक, अधिक जमीनी और एशिया-प्रशांत की आपूर्ति श्रृंखलाओं में जो वास्तव में हो रहा है उसके प्रति अधिक संवेदनशील हो, उन्हें अभी ध्यान देना चाहिए।
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