Sunday, May 10

மன்றம் தொடங்குவதற்கு முன்பே உண்மையான நிகழ்ச்சி நிரல் போட்டி ஆரம்பமாகிறது: ஆசியா-பசிபிக் பிராந்தியத்திற்கு UNRBHR 2026 ஆலோசனைகள் ஏன் முக்கியம்

0
5
UNRBHRF2026

ஆசியா-பசிபிக் பிராந்தியத்தில் நடைபெறும் ஐக்கிய நாடுகள் சபையின் பொறுப்பான வணிகம் மற்றும் மனித உரிமைகள் மன்றம் இன்னும் சில மாதங்கள் தள்ளி உள்ளது. ஆனால் அதற்கான ஒரு முக்கியமான கட்டம் இப்போது ஆரம்பமாகிறது. 2026 ஏப்ரல் 6 தொடங்கும் வாரத்தில், மன்றத்தின் திசை, முன்னுரிமைகள் மற்றும் வடிவம் குறித்து கருத்துகளை சேகரிக்க, ஏற்பாட்டாளர்கள் பங்குதாரர்-சார்ந்த ஆலோசனை அமர்வுகளை நடத்தவுள்ளனர். பல்வேறு பங்குதாரர் குழுக்களில் இருந்து புதியவர்களும் அனுபவமுள்ளவர்களும் இதில் பங்கேற்க அழைக்கப்பட்டுள்ளனர். மேலும், பின்னர் முக்கியக் கருத்துகள் பகிரப்படும் என்றும் தெரிவிக்கப்பட்டுள்ளது.

இது ஒருவேளை ஒரு நடைமுறைச் செயலாகத் தோன்றலாம். ஆனால் இதன் முக்கியத்துவம் தோன்றுவதைக் காட்டிலும் அதிகம். வணிக நிறுவனங்கள், குடிமைப் சமூக அமைப்புகள், தொழிலாளர் பிரதிநிதிகள், கொள்கை வடிவமைப்பாளர்கள் மற்றும் வளர்ச்சி துறையில் செயல்படும் அமைப்புகளுக்கு, பொதுமக்கள் முன் வெளியிடப்படும் நிகழ்ச்சி நிரல் இறுதியாக நிர்ணயிக்கப்படும் முன் மன்றத்தின் வடிவத்தை இன்னும் பாதிக்கக்கூடிய தருணம் இதுவே. ஒருமுறை வேலைத்திட்டம் நிர்ணயிக்கப்பட்டுவிட்டால், அதை பாதிக்கக்கூடிய இடம் மிகவும் குறைந்து விடும். 2026 மன்றம் தானாகவே 2026 செப்டம்பர் 14 முதல் 17 வரை பாங்காக்கில் “Building Resilience, Advancing Rights” என்ற கருப்பொருளின் கீழ் நடைபெற உள்ளது.

ஆசியா-பசிபிக்கிற்கு இது முக்கியமானது. ஏனெனில், இந்த பிராந்தியத்தில் பொறுப்பான வணிகம் குறித்த விவாதங்கள் இப்போது மேலும் கடினமாவதோடு, மேலும் ஒன்றோடொன்று இணைந்ததாகவும் மாறியுள்ளன. தொழிலாளர் உரிமைகள், இடம்பெயர்ந்த தொழிலாளர்கள், நிவாரணம், உரிய ஆய்வு, பொறுப்பான கொள்முதல் நடைமுறைகள், பாலினம், காலநிலை மற்றும் வழங்கல் சங்கிலி தாங்குதிறன் போன்ற கேள்விகள் இனி தனித்தனி பிரிவுகளில் இல்லாமல் ஒன்றோடொன்று பின்னிப் பிணைந்துள்ளன. வாங்குபவர்கள், வழங்குநர்கள், அரசுகள் மற்றும் குடிமைப் சமூகம் ஆகிய அனைத்தும் இந்த ஒட்டுமொத்தச் சந்திப்பை சமாளித்து வருகின்றன. ஒரு பிராந்திய மன்றத்திற்கு உண்மையான மதிப்பு இருக்க வேண்டுமெனில், அது இந்த அழுத்தங்களை நேர்மையாக பிரதிபலிக்க வேண்டும். மேலும், அவற்றின் பின்னால் உள்ள நடைமுறைத் தடைகள் பற்றிப் பேச போதுமான இடத்தையும் வழங்க வேண்டும்.

அதனால்தான் இந்த ஆலோசனை செயல்முறை தனிப்பட்ட கவனத்துக்குரியது. எந்த விஷயங்களுக்கு அதிக கவனம் தேவை, எந்தக் குரல்கள் இன்னும் போதுமான அளவில் பிரதிநிதித்துவம் பெறவில்லை, மற்றும் மன்றத்தை மேலும் பயனுள்ளதாக மாற்ற எந்த வகையான வடிவம் உதவும் என்பதைக் கூறுவதற்கான வாய்ப்பை இது பங்குதாரர்களுக்கு வழங்குகிறது. இந்த அழைப்பு புதியவர்களுக்கும் அனுபவமுள்ளவர்களுக்கும் திறந்திருக்கிறது என்பதும் முக்கியம். இத்தகைய மன்றங்கள் மிகவும் பழக்கப்பட்ட இடமாக மாறிவிடுவது எளிது. ஆண்டுதோறும் அதே நிறுவனங்கள் திரும்பி வரலாம். ஆனால் சிறிய அளவிலான வழங்குநர்கள், தொழிலாளர் குழுக்கள் மற்றும் உள்ளூர் அமைப்புகளின் குரல்கள் ஒப்பீட்டளவில் குறைவாகவே கேட்கப்படலாம். இந்த ஆலோசனைகள், முக்கிய நிகழ்வு தொடங்குவதற்கு முன் அந்த வட்டத்தை விரிவுபடுத்தும் ஒரு வாய்ப்பாக உள்ளன.

2026 ஆம் ஆண்டிற்கான கருப்பொருளும் ஒரு முக்கியமான பதற்றத்தை சுட்டிக்காட்டுகிறது. வழங்கல் சங்கிலி பற்றிய விவாதங்களில் resilience அல்லது தாங்குதிறன் என்பது பலமுறை தொடர்ச்சியைப் பாதுகாப்பது, பல்துறைப்படுத்துவது, மற்றும் இடையூறுகளை நிர்வகிப்பது என்ற அளவுக்கு மட்டுமே குறுக்கப்பட்டுப் புரிந்துகொள்ளப்படுகிறது. ஆனால் அதிர்வுகளை சமாளிக்கும் செலவு தொழிலாளர்கள் அல்லது பாதிப்புக்கு உள்ளாகும் சமூகங்களின் மீது தள்ளப்படுமானால், அந்த வழங்கல் சங்கிலியை உண்மையாக தாங்குதிறன் வாய்ந்தது என்று கூற முடியாது. தாங்குதிறனையும் உரிமைகளையும் ஒன்றாக இணைப்பதன் மூலம், வணிகச் சீரமைப்பும் உரிமைகள் பாதுகாப்பும் ஒன்றுக்கொன்று போட்டியிடும் விஷயங்களாக அல்லாமல், ஒன்றாகவே விவாதிக்கப்பட வேண்டியவை என்று இந்த மன்றம் சுட்டிக்காட்டுகிறது. இதனால் நிகழ்ச்சி நிரலை அமைக்கும் இந்த கட்டம் இன்னும் முக்கியமாகிறது.

இந்த ஆலோசனை செயல்முறைக்கு மேலும் எடை அளிப்பது, இதன் பின்னால் உள்ள அமைப்புகளும் முக்கியமானவை என்பதாலேயே. பொது அறிவிப்பின்படி, UNRBHR2026 ஐ ILO Regional Office for Asia and the Pacific, IOM Asia Pacific, UN Human Rights – Asia, UNDP in Asia and the Pacific, UNEP Asia and the Pacific, UN Women Asia and the Pacific, மற்றும் UNICEF East Asia and Pacific ஆகியவை இணைந்து நடத்துகின்றன. மேலும், UN Working Group on Business and Human Rights இதற்கு ஒத்துழைக்கிறது. இந்த அமைப்பு, தொழிலாளர், இடம்பெயர்வு, வளர்ச்சி, சுற்றுச்சூழல், பாலினம் மற்றும் குழந்தைகள் உரிமைகள் போன்ற பல்வேறு பார்வைகளை ஒரே இடத்திற்கு கொண்டு வருகிறது. இது இந்த பிராந்தியத்தின் நிதர்சனத்துடன் பொருந்துகிறது. ஏனெனில், வணிகத்துடன் தொடர்புடைய பாதிப்புகள் மிக அரிதாகவே ஒரே ஒரு பிரிவுக்குள் மட்டுமே அடங்கிக் கிடக்கின்றன.

ஒரு மன்றத்தின் மதிப்பு அதன் தொடக்க நாளிலிருந்து ஆரம்பிக்காது. முன்னுரிமைகள் இன்னும் தேர்வு செய்யப்பட்டுக் கொண்டிருக்கும் போது, மற்றும் குறைபாடுகள் இன்னும் சரிசெய்யப்படக்கூடிய நிலையில் இருக்கும் அதற்கு முந்தைய கட்டத்திலேயே அது ஆரம்பமாகிறது. இந்த ஆண்டின் மன்றம் மேலும் நடைமுறை சார்ந்ததாகவும், தரைமட்ட உண்மைகளுக்கு அருகிலானதாகவும், ஆசியா-பசிபிக் வழங்கல் சங்கிலிகளில் உண்மையில் என்ன நடக்கிறது என்பதற்கு மேலும் பதிலளிக்கக்கூடியதாகவும் இருக்க வேண்டும் என்று நினைப்பவர்கள் இப்போதே கவனம் செலுத்த வேண்டும்.

பதிவு இணைப்பு:

https://forms.cloud.microsoft/pages/responsepage.aspx?id=Xtvls0QpN0iZ9XSIrOVDGbgnF0B0x3NEm0M4UmcAcetUQVI5V0hPVDg3V0dHNzJKTTc3QkZZSDFUNi4u

Oh hi there 👋
It’s nice to meet you.

Sign up to receive awesome content in your inbox, every month.

We don’t spam! Read our privacy policy for more info.

This article is also available in: বাংলাদেশ (Bengali) 简体中文 (Chinese (Simplified)) 繁體中文 (Chinese (Traditional)) English हिन्दी (Hindi) Indonesia (Indonesian) 日本語 (Japanese) 한국어 (Korean) Melayu (Malay) Tamil ไทย (Thai) Tiếng Việt (Vietnamese)

Leave a reply