ก่อนที่เวทีฟอรัมจะเริ่มขึ้น การต่อสู้ที่แท้จริงเรื่องการกำหนดวาระได้เริ่มขึ้นแล้ว: เหตุใดการปรึกษาหารือ UNRBHR 2026 จึงสำคัญต่อเอเชีย-แปซิฟิก
ฟอรัมสหประชาชาติว่าด้วยธุรกิจที่มีความรับผิดชอบและสิทธิมนุษยชนในภูมิภาคเอเชีย-แปซิฟิกยังเหลือเวลาอีกหลายเดือนกว่าจะจัดขึ้น แต่หนึ่งในช่วงสำคัญได้เริ่มต้นแล้วในตอนนี้ ในสัปดาห์ของวันที่ 6 เมษายน 2026 ผู้จัดจะจัดการประชุมปรึกษาหารือเฉพาะกลุ่มผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย เพื่อรวบรวมความเห็นเกี่ยวกับทิศทาง ลำดับความสำคัญ และรูปแบบของฟอรัม โดยได้เชิญทั้งผู้เข้าร่วมหน้าใหม่และผู้ที่มีประสบการณ์จากกลุ่มผู้มีส่วนได้ส่วนเสียต่าง ๆ และระบุว่าจะมีการเผยแพร่ประเด็นสำคัญหลังจากนั้น
เรื่องนี้อาจฟังดูเหมือนเป็นเพียงขั้นตอนตามกระบวนการ แต่ความสำคัญของมันมากกว่าที่เห็น สำหรับภาคธุรกิจ กลุ่มภาคประชาสังคม ผู้แทนแรงงาน ผู้กำหนดนโยบาย และผู้ที่ทำงานด้านการพัฒนา นี่คือช่วงเวลาที่ฟอรัมยังสามารถถูกกำหนดทิศทางได้ก่อนที่วาระสาธารณะจะถูกกำหนดอย่างเป็นทางการ เมื่อกำหนดการเสร็จสิ้นแล้ว พื้นที่สำหรับการมีอิทธิพลก็จะเหลือน้อยลงมาก ฟอรัมปี 2026 มีกำหนดจัดขึ้นระหว่างวันที่ 14 ถึง 17 กันยายน 2026 ที่กรุงเทพฯ ภายใต้หัวข้อ “Building Resilience, Advancing Rights”
สำหรับเอเชีย-แปซิฟิก เรื่องนี้สำคัญเพราะการถกเถียงเรื่องธุรกิจที่มีความรับผิดชอบในภูมิภาคกำลังเข้มข้นขึ้นและเชื่อมโยงกันมากขึ้น คำถามเรื่องสิทธิแรงงาน แรงงานข้ามชาติ การเยียวยา การตรวจสอบอย่างรอบด้าน การจัดซื้ออย่างมีความรับผิดชอบ ประเด็นทางเพศ สภาพภูมิอากาศ และความยืดหยุ่นของห่วงโซ่อุปทาน ไม่ได้แยกอยู่คนละส่วนอีกต่อไป ผู้ซื้อ ซัพพลายเออร์ รัฐบาล และภาคประชาสังคม ต่างกำลังเผชิญกับความทับซ้อนเหล่านี้ ฟอรัมระดับภูมิภาคจะมีคุณค่าอย่างแท้จริงก็ต่อเมื่อสามารถสะท้อนแรงกดดันเหล่านี้อย่างตรงไปตรงมา และเปิดพื้นที่เพียงพอให้กับอุปสรรคเชิงปฏิบัติที่อยู่เบื้องหลัง
ด้วยเหตุนี้ กระบวนการปรึกษาหารือจึงสมควรได้รับความสนใจในตัวของมันเอง เพราะเป็นโอกาสให้ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียได้บอกว่าประเด็นใดควรได้รับความสนใจมากขึ้น เสียงใดยังไม่ได้รับการสะท้อนอย่างเพียงพอ และรูปแบบแบบใดที่จะทำให้ฟอรัมมีประโยชน์มากขึ้น การที่คำเชิญนี้เปิดให้ทั้งผู้เข้าร่วมหน้าใหม่และผู้มีประสบการณ์ก็มีความสำคัญเช่นกัน ฟอรัมลักษณะนี้อาจกลายเป็นพื้นที่ที่คุ้นเคยเกินไปได้ง่าย โดยมีสถาบันเดิม ๆ กลับมาในทุกปี ขณะที่ซัพพลายเออร์รายเล็ก กลุ่มแรงงาน และองค์กรท้องถิ่นกลับยังถูกได้ยินยากกว่าเดิม การปรึกษาหารือครั้งนี้จึงเป็นโอกาสในการขยายวงนั้นให้กว้างขึ้นก่อนที่งานหลักจะเริ่มต้น
หัวข้อของปี 2026 ยังสะท้อนให้เห็นความตึงเครียดสำคัญประการหนึ่ง ในการพูดถึงห่วงโซ่อุปทาน คำว่า resilience หรือความยืดหยุ่น มักถูกลดทอนให้เหลือเพียงการรักษาความต่อเนื่อง การกระจายความเสี่ยง และการจัดการกับความหยุดชะงัก แต่ห่วงโซ่อุปทานจะไม่อาจเรียกได้ว่ามีความยืดหยุ่นอย่างแท้จริง หากต้นทุนของการรับมือกับแรงกระแทกถูกผลักไปให้แรงงานหรือชุมชนเปราะบางต้องแบกรับ การนำเรื่องความยืดหยุ่นมาเชื่อมกับเรื่องสิทธิ จึงเป็นสัญญาณว่าฟอรัมนี้มองว่าการปรับตัวทางธุรกิจกับการคุ้มครองสิทธิไม่ควรถูกมองเป็นเรื่องที่แข่งขันกัน แต่ควรถูกพูดถึงไปพร้อมกัน และนั่นทำให้ช่วงของการกำหนดวาระยิ่งมีความสำคัญมากขึ้น
กระบวนการปรึกษาหารือนี้ยังมีน้ำหนักเพราะผู้ที่อยู่เบื้องหลังก็มีความสำคัญเช่นกัน ตามประกาศสาธารณะ UNRBHR2026 จัดโดย ILO Regional Office for Asia and the Pacific, IOM Asia Pacific, UN Human Rights – Asia, UNDP in Asia and the Pacific, UNEP Asia and the Pacific, UN Women Asia and the Pacific และ UNICEF East Asia and Pacific โดยร่วมมือกับ UN Working Group on Business and Human Rights การรวมตัวเช่นนี้นำมุมมองด้านแรงงาน การย้ายถิ่น การพัฒนา สิ่งแวดล้อม เพศสภาพ และสิทธิเด็ก มาอยู่ในพื้นที่เดียวกัน ซึ่งสอดคล้องกับความเป็นจริงในภูมิภาคนี้ เพราะความเสียหายที่เกี่ยวข้องกับภาคธุรกิจแทบไม่เคยอยู่ในเพียงหมวดหมู่เดียว
คุณค่าของฟอรัมไม่ได้เริ่มต้นในวันเปิดงาน แต่มันเริ่มต้นเร็วกว่านั้นมาก ตั้งแต่ช่วงที่ลำดับความสำคัญยังอยู่ระหว่างการเลือก และช่องว่างต่าง ๆ ยังสามารถได้รับการแก้ไข ผู้ที่ต้องการให้ฟอรัมปีนี้มีความเป็นภาคปฏิบัติมากขึ้น ใกล้ความจริงในพื้นที่มากขึ้น และตอบสนองต่อสิ่งที่กำลังเกิดขึ้นในห่วงโซ่อุปทานของเอเชีย-แปซิฟิกได้ดียิ่งขึ้น ควรเริ่มให้ความสนใจตั้งแต่ตอนนี้
ลิงก์ลงทะเบียน:
This article is also available in:
Leave a reply
